單項選擇題用人單位發(fā)生()等情況,原合同繼續(xù)有效。

A、合并或分立
B、成立或解散
C、合并或破產
D、上市或倒閉


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1.單項選擇題用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,()勞動合同的履行。

A、不影響
B、不一定影響
C、影響
D、法律未規(guī)定是否影響

2.單項選擇題勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件()提出批評、檢舉和控告。

A、無需
B、有權
C、放棄
D、部分放棄

3.單項選擇題勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,可以()違反勞動合同。

A、視為
B、有時視為
C、不視為
D、部分視為

4.單項選擇題用人單位安排勞動者加班的,應當向勞動者支付()。

A、津貼
B、計時工資
C、加班費
D、獎金

5.單項選擇題用人單位()勞動者加班。

A、不得要求
B、不得強迫
C、可以強制
D、可以威脅

最新試題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據實全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題