領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）來源于法定職位，由組織固定。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

（）是領導哲學的外在化。

（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。