A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.津貼
D.補(bǔ)貼
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A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線-職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.組織依存性
B.職業(yè)性
C.倫理理性
D.作用的持續(xù)性和廣泛性
A.長(zhǎng)期規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)策略規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線-職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.以外延為主的變革和以內(nèi)涵為主的變革
B.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革和以人為中心的變革
C.組織的內(nèi)部變革和外部變革
D.激進(jìn)式的變革和漸進(jìn)式的變革
最新試題
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()