A.公正
B.受益
C.優(yōu)化
D.權(quán)變
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A.學(xué)校
B.研究機(jī)構(gòu)
C.社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)
A.政府的職能是“掌舵”而不是“劃槳”
B.引進(jìn)私營(yíng)部門(mén)的管理手段和經(jīng)驗(yàn)
C.公務(wù)員保持政治中立
D.公共服務(wù)以顧客為導(dǎo)向
A.行為理論
B.管理理論
C.系統(tǒng)理論
D.交易理論
A.公共政策問(wèn)題的建構(gòu)
B.公共政策方案的規(guī)劃
C.公共政策的論證
D.公共政策的合法化
A.第一部門(mén)
B.第二部門(mén)
C.營(yíng)利性組織
D.第三部門(mén)
最新試題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門(mén)的議事日程,公共部門(mén)通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
效率可以分為兩種類(lèi)型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿(mǎn)足的不同偏好。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門(mén)主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。