A.下級的績效
B.自己的管理能力
C.專業(yè)知識
D.上級的賞識
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A.角色定位與認(rèn)知
B.團(tuán)隊(duì)與部屬管理
C.時(shí)間與計(jì)劃管理
D.績效提升
A.同意并接受所有意見
B.認(rèn)真聽取意見
C.十分在意別人的看法
D.即使不同意別人的意見，也尊重其發(fā)表看法的權(quán)利
A.具有溝通力的人
B.具有包容力的人
C.被人尊敬的人
D.以上都包括
A.相互爭辯
B.上級決策
C.找當(dāng)事人溝通
D.以上都不正確
A.對上下級而言
B.對前任和后任而言
C.對各部門的同級而言
D.以上都不正確
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？