A.系統(tǒng)分析
B.系統(tǒng)整合
C.系統(tǒng)設(shè)計
D.系統(tǒng)實施
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A.員工知識和技能的運用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價值觀和行政規(guī)范運用維度
A.作出與一般經(jīng)濟學相同的行為假設(shè)
B.作出與一般政治學相同的行為假設(shè)
C.通常把偏好顯示過程描述為類似于市場
D.提出與傳統(tǒng)價格理論相同的問題
A.政治的順向控制問題
B.政治的逆向控制問題
C.科層制組織的低效率問題
D.科層制組織的限制自由問題
A.威爾遜的“政治與行政二分”
B.杰弗遜的“獨立宣言”
C.韋伯的科層制
D.布坎南的公共選擇理論
A.政治學
B.行政法學
C.社會學
D.官房學
最新試題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。