單項選擇題當(dāng)企業(yè)專有的資源被以超越個人和小組的方式運(yùn)用或操作時，這種操作的正式和非正式規(guī)則就是（）
A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于組織活動依法擁有控制權(quán)的外在機(jī)構(gòu)，稱為（）
A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會
2.單項選擇題對同一個管理者來說，當(dāng)他對企業(yè)擁有部分所有權(quán)和他對企業(yè)擁有全部所有權(quán)時相比企業(yè)所實現(xiàn)的價值之間的差額，稱為（）
A.選擇成本
B.代理成本
C.機(jī)會成本
D.損耗成本
3.單項選擇題對科層制組織所完成的任務(wù)的性質(zhì)及其能力要求的規(guī)定原則是（）
A.知識性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.執(zhí)行能力原則
4.單項選擇題對科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（）
A.知識性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.公職等級制和權(quán)力等級化原則
5.單項選擇題對科層制組織中崗位權(quán)力的限度以及崗位權(quán)力運(yùn)用的一個重要規(guī)定是（）
A.知識性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.法定管轄范圍原則
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型：判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項選擇題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
題型：判斷題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
題型：多項選擇題
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
題型：多項選擇題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
題型：單項選擇題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
題型：判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題