A、意見
B、命令
C、批復(fù)
D、函
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A、自我總結(jié)評估
B、上級領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、用人單位考核考察
C、干部群眾的監(jiān)督
D、組織安排設(shè)計
A、明確調(diào)查目的,調(diào)查研究階段
B、深入基層,了解情況階段
C、確定主題,選取材料階段
D、妥善布局,撰寫成文階段
A、另起一行,在上端標(biāo)識“此業(yè)無正文”
B、不蓋印章
C、調(diào)整字距、行距,使印章和正文同處一面
D、無所謂
A、收到
B、收到(來文)知道(其中內(nèi)容)
C、接受完全
D、查收明白
A、擬定在
B、打算在于
C、擬好定于
D、打算在
最新試題
廣義的管理建議書使用范圍很廣,可以是公司企業(yè)管理建議書、部門生產(chǎn)建議書、班級管理建議書等。
內(nèi)部審計報告的開頭包括審計工作的開展情況、會計責(zé)任和審計責(zé)任三個部分。
專題分析報告又稱為全面分析報告,內(nèi)容豐富,涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。
屬于按業(yè)務(wù)分類分的資產(chǎn)評估報告是()。
文化創(chuàng)意稿的結(jié)構(gòu)大致包括()、正文和落款。
()是財產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評估報告的重要文件,原則上不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。
文化創(chuàng)意設(shè)計說明書要寫清本產(chǎn)品的尺寸,重量,材質(zhì),包裝,所需的工藝等要求,文字介紹之外不需附上設(shè)計圖紙。
管理建議書的正文不能開門見山的提出管理方面存在的問題,最好另附文件說。
說明書要符合一定的說明標(biāo)準(zhǔn)及次序,包含必不可少的說明項目。
名勝解說詞要根據(jù)解說對象來確定主題指向和說明重點(diǎn),同一個名勝只能用一種解說詞。