A、統(tǒng)治者 B、社會(huì) C、法律條文 D、執(zhí)法機(jī)關(guān)
A、避免熱情的、激動(dòng)的行為,因?yàn)槟菍?huì)使別人覺得你缺乏自控能力,而且也與你的地位不相稱 B、如果你事先做好了充分的準(zhǔn)備,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持不偏不倚地看問題其實(shí)很容易 C、尋找一些暗示,他們會(huì)告訴你某個(gè)人是高興還是生氣,或是夸大其詞 D、容忍那些沒有受到任何強(qiáng)制的、情緒化的“吸納”并減小他們的重要性
A、重視公司和員工的未來(lái)自由和機(jī)遇 B、看看企業(yè)預(yù)期中未來(lái)的核心能力和聯(lián)系是什么 C、原則上同意將來(lái)的計(jì)劃,但不安排期限 D、研究企業(yè)的未來(lái)以及技術(shù)潛力,考慮迎接一場(chǎng)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)