A.環(huán)境分析
B.員工個(gè)人評估
C.組織對員工進(jìn)行評估
D.員工對組織的建議
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A.顧客對飯店的品牌認(rèn)知高
B.飯店的品牌質(zhì)量高
C.顧客對飯店的品牌聯(lián)想多
D.顧客對飯店的品牌忠誠度高
A.密集型發(fā)展戰(zhàn)略
B.盈利戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
A.技術(shù)
B.管理
C.資本
D.品牌
A.資金實(shí)力
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)力
C.資產(chǎn)規(guī)模
D.經(jīng)濟(jì)規(guī)模
A.環(huán)保性和層次性
B.多樣性和地域性
C.協(xié)調(diào)性和靈活性
D.綜合性和復(fù)雜性
最新試題
飯店要注重危機(jī)防范,危機(jī)排除策略主要有()等。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮()。
旅游策劃的中心原則是()原則。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
下列選項(xiàng)中,不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。