2009年,某市政府在盤點當?shù)亟?jīng)濟數(shù)據(jù)時,發(fā)現(xiàn)公務用煙中非本地產(chǎn)香煙所占比例巨大,致使該市每年煙草稅收大量流失。為“引導公務人員為地方經(jīng)濟作貢獻”,該市政府出臺了《2009年市直單位公務用煙考核管理辦法》,文件規(guī)定:全市所有行政、事業(yè)單位、服務中心公務用煙一律實行政府集中采購;對各單位公務用煙數(shù)量下達指導性計劃任務,每月檢查完成進度;未完成用煙計劃的單位,由財政部門直接折價扣減該單位的辦公經(jīng)費。在這份文件后面還附有一份指導性計劃表,表中規(guī)定全市各單位的年抽煙任務為23000條,如按每條煙170元的標準計算,全市各單位一年要抽掉近400萬元,才能完成任務。
該文件的出臺立刻引起了許多媒體的關注,并對此事件進行大量報道和評論,社會各界,尤其是當?shù)厝罕娨矊υ擁椪弑磉_強烈不滿。在這種壓力下,該市政府緊急廢除了該項政策,并對由此引起的不良影響向社會公開道歉。
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領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。