A.統(tǒng)一性
B.合法性
C.權(quán)威性
D.服務(wù)性
E.綜合性
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A.稅務(wù)管理
B.統(tǒng)計管理
C.預(yù)算管理
D.會計管理
E.審計管理
A.執(zhí)行性
B.獨立性
C.整體性
D.多樣性
E.動態(tài)性
A.強制力
B.誘導力
C.組織制度
D.信息
E.個人因素
A.規(guī)范方法
B.經(jīng)驗方法
C.案例方法
D.理論聯(lián)系實際方法
E.比較方法
A.英美模式
B.法德模式
C.希臘模式
D.韓國模式
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。