A.權威性
B.強制性
C.具體性
D.層次性
E.無償性
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A.預算管理
B.會議管理
C.機構管理
D.會計管理
E.審計管理
A.監(jiān)督機構
B.咨詢機構
C.信息機構
D.輔助機構
E.派出機構
A.加強對市場的宏觀調控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強對企業(yè)的規(guī)范和管制
D.強化社會管理職能
E.強調自由競爭
A.美國
B.英國
C.日本
D.德國
E.印度
A.經濟力量
B.社會經濟結構
C.經濟體制
D.政權組織形式
E.科技發(fā)展水平
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。