判斷題人員選拔是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，其技術(shù)性較強(qiáng)，難度不大。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題筆試可對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者篩選，花較少的時(shí)間達(dá)到高效率，因此筆試往往作為對(duì)應(yīng)聘者的最終挑選手段，成績(jī)合格者可以被錄用。
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于任何一個(gè)組織而言，組織的人力資源規(guī)劃必須與其（）相互依賴與吻合。
A、業(yè)績(jī)
B、計(jì)劃
C、方案
D、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題崗位分析的主要收集者不包括（）
A、崗位分析專家
B、工作崗位的任職者
C、工作任職者的上級(jí)主管
D、工作任職者的同事
最新試題
組織的系統(tǒng)又可劃分為（）系統(tǒng)三種。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂文獻(xiàn)調(diào)查計(jì)劃（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科研設(shè)計(jì)一般包括（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的參會(huì)要點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
科技成果總結(jié)報(bào)告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題