A.20世紀(jì)80年代的生存推動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮
B.20世紀(jì)90年代基于關(guān)系的官員下海潮
C.21世紀(jì)前10年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮
D.21世紀(jì)前10年機(jī)會(huì)拉動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮
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一個(gè)小企業(yè)家的基本職責(zé)有哪些()
①開(kāi)發(fā)企業(yè)創(chuàng)意
②制定企業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃
③組織和調(diào)動(dòng)員工實(shí)施計(jì)劃
④確保企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
A.專注
B.不斷否定自己和肯定自己
C.盡量與政府靠近
D.重視無(wú)形之得
A.職業(yè)意識(shí)
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)態(tài)度
D.以上都對(duì)
最新試題
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意,()是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于()。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。