單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源需求預(yù)測技術(shù)中最復(fù)雜同時也是最精確的一種方法是（）

A、回歸分析方法
B、勞動定額法
C、轉(zhuǎn)換比率法
D、計(jì)算機(jī)模擬法


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1.單項(xiàng)選擇題招聘工作的目標(biāo)是成功地選拔和錄用（），實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配。

A、優(yōu)秀人才
B、組織所需的人才
C、高、精尖人才
D、企業(yè)外部人才

2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯發(fā)展策略包括（）

A、關(guān)鍵成就因素分析
B、職業(yè)生涯發(fā)展文件
C、職業(yè)發(fā)展能力提升
D、職業(yè)發(fā)展成功標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題以下哪點(diǎn)不屬于合同的一般特征（）

A.合同是法律行為
B.合同以在當(dāng)事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的
C.合同必須確保當(dāng)事人雙方或多方的利益
D.合同是當(dāng)事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當(dāng)事人之間的協(xié)議