單項選擇題工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦,若處理不當,可能會擴大事端,引發(fā)更多的問題;若處理得當,便能化火爆的爭執(zhí)為冷靜的溝通,有助于問題的解決。當同事不合作時,下列做法中合理的是()

A.切勿一味地指責對方或表示不滿,最好找個時間兩人好好談
B.若對方因工作繁多、無法配合,則可另再安排時間或找他人幫忙;但若是純粹的不合作,則更需多花時間溝通,尋求問題的癥結及解決的辦法
C.謹記退一步海闊天空,說不定還能因充分的溝通而化敵為友
D.以上說法都正確


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2.單項選擇題以下哪一項不屬于有效溝通的原則?()

A.真誠
B.謙卑
C.友善
D.贊美

3.單項選擇題工作中,怎樣培養(yǎng)自我激勵的情緒,高效地達成工作目標?以下說法正確的是()

A.以工作成就作為驅動力,不斷改進
B.主動抓住機會,定立超過別人要求的目標
C.保持樂觀心態(tài),把失敗視做可控制的情況,而不是個人失誤
D.以上都對

4.單項選擇題由市場情況的不確定性導致的新企業(yè)風險是()

A.技術風險
B.經(jīng)濟風險
C.管理風險
D.市場風險

最新試題

改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。

題型:單項選擇題

整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。

題型:判斷題

專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。

題型:判斷題

高質量發(fā)展的主要內容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質量變革、效率變革、模式變革和動力變革。()

題型:判斷題

()也稱為引進消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術范式,并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。

題型:單項選擇題

加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強大的()技術供給體系,提高科技成果轉移轉化成效。

題型:單項選擇題

一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。

題型:判斷題

2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術應用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中,改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的信息通信技術使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、()?!?/p>

題型:單項選擇題

虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()

題型:多項選擇題