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A.政府
B.企業(yè)創(chuàng)始人
C.天使投資人
D.創(chuàng)投公司

A.分擔(dān)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將稀缺的經(jīng)濟(jì)元素分配到最有可能成功的業(yè)務(wù)中去
B.為年輕的企業(yè)帶來(lái)有經(jīng)驗(yàn)的CEO和高級(jí)管理人員的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
C.幫助大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理
D.幫助企業(yè)達(dá)成協(xié)作效應(yīng)和建立戰(zhàn)略聯(lián)盟

A.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)比失敗者的教訓(xùn)更重要
B.研究失敗者的教訓(xùn)比成功者的經(jīng)驗(yàn)更重要
C.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)同等重要
D.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)都不太重要

A.對(duì)于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的
B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)一直是稀缺的
C.從不同渠道尋找不同特征的專(zhuān)業(yè)人才
D.多閱讀書(shū)本以積累創(chuàng)業(yè)管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

A.社會(huì)資本對(duì)于創(chuàng)業(yè)意味著風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
B.創(chuàng)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)度越高越好
C.資金的運(yùn)作要秉承居安思危的理念
D.不同行業(yè)對(duì)于技術(shù)專(zhuān)業(yè)度的需求不同

A.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)
D.無(wú)效領(lǐng)導(dǎo)

A.曾共事過(guò)
B.人數(shù)為4-5人
C.能力全面
D.能力具有異質(zhì)性

A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④

A.家長(zhǎng)型領(lǐng)導(dǎo)
B.咨詢(xún)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)

A.一個(gè)團(tuán)隊(duì)中至少具有三種角色
B.團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所獲得的股權(quán)多少
C.團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所分得的利潤(rùn)多少
D.盡管團(tuán)隊(duì)成員的角色分工不同，但實(shí)質(zhì)上都是企業(yè)的老板