A.資源
B.人才
C.機構(gòu)
D.基礎(chǔ)設(shè)施
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A.機會的自然屬性
B.機會的識別能力
C.創(chuàng)業(yè)者的個性特征
D.創(chuàng)業(yè)者的知識儲備
A.收購現(xiàn)有企業(yè)
B.合作經(jīng)營
C.特許經(jīng)營
D.創(chuàng)建新企業(yè)
A.它們?nèi)蝿谌卧?br />
B.它們與客戶的密切關(guān)系
C.它們對客戶的需求有徹底的了解
D.它們經(jīng)驗豐富
A.研發(fā)風險大,資金需求量較大
B.被動跟隨和市場定位經(jīng)常性的變換不利于營銷渠道的鞏固與發(fā)展
C.在技術(shù)上只能被動適應(yīng),在技術(shù)積累方面難以進行長遠的規(guī)劃
D.二次創(chuàng)新有時還會受到進入壁壘的制約
A.地理因素,主要包括地區(qū)、交通、城鄉(xiāng)等
B.人口統(tǒng)計因素,主要包括年齡、性別、家庭人口、家庭規(guī)模等
C.行為細分,主要包括消費者購買或使用某產(chǎn)品的場合、消費者所追求的利益等
D.心理細分,包括社會分層、生活方式、個性等
最新試題
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
2018年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟增長的引擎。
“十四五”期間,貴州省每年完成旅游投資()。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
()都是適應(yīng)性的力量。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學習”概念。()