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單項選擇題

情境模擬測試主要針對被測試者明顯的行為、實際的操作以及（）進行測試。

A.人際處理
B.工作效率
C.兩難問題
D.公關(guān)

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單項選擇題

勞動合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）

A.合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者，要有就業(yè)要求，具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織
D.用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔相應(yīng)的民事責任

多項選擇題

工作分析又稱（）。

A.工作描述
B.職務(wù)分析
C.程序分析
D.崗位分析
E.動作分析

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