A.使創(chuàng)業(yè)成為最重要的就業(yè)途徑
B.擴(kuò)大就業(yè)、實(shí)現(xiàn)富民之道的根本舉措
C.激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力的有效途徑
D.培育和催生經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)力的必然選擇
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A.時(shí)限性
B.可衡量性
C.模糊性
D.可達(dá)到性
A.實(shí)施重大人才工程，用政策扶持科技創(chuàng)新
B.搭建平臺(tái)：從園區(qū)到“眾創(chuàng)空間”助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
C.建立大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基地
D.關(guān)護(hù)服務(wù)：從就醫(yī)到子女入學(xué)營(yíng)造無此題憂環(huán)境
A.政府部門
B.企業(yè)
C.科研機(jī)構(gòu)
D.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.堅(jiān)持需求導(dǎo)向，釋放創(chuàng)業(yè)活力
B.堅(jiān)持深化改革，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
C.堅(jiān)持開放共享，推動(dòng)模式創(chuàng)新
D.堅(jiān)持政策協(xié)同，實(shí)現(xiàn)落地生根
A.選題立項(xiàng)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.創(chuàng)新成果的展示
D.研究問題的解決
最新試題
定價(jià)策略屬于渠道能力。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。”
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
（）都是適應(yīng)性的力量。