A.挽回經(jīng)濟(jì)損失
B.幫助消費(fèi)者
C.完成預(yù)期目標(biāo)
D.維護(hù)企業(yè)形象
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A.創(chuàng)投協(xié)會(huì)
B.天使工會(huì)
C.眾創(chuàng)空間聯(lián)盟
D.孵化協(xié)會(huì)
A.團(tuán)隊(duì)層面的創(chuàng)業(yè)能力
B.個(gè)人層面的創(chuàng)業(yè)能力
C.組織層面的創(chuàng)業(yè)能力
D.知識(shí)層面的創(chuàng)業(yè)能力
A.個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
B.公司附屬創(chuàng)業(yè)
C.公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
D.傳統(tǒng)技能創(chuàng)業(yè)
A.產(chǎn)品完全定型，已經(jīng)被其他企業(yè)模仿
B.產(chǎn)業(yè)的發(fā)展極為重視質(zhì)量、成本和產(chǎn)量，質(zhì)量與成本成為競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)
C.高度自動(dòng)化的生產(chǎn)將完全定型的特定產(chǎn)品與其高效率—低成本的制造過(guò)程緊密地結(jié)合
D.產(chǎn)品和工藝技術(shù)都已成熟，市場(chǎng)需求穩(wěn)定，創(chuàng)新的重點(diǎn)是降低成本、提高質(zhì)量，以及為細(xì)分市場(chǎng)提供某些產(chǎn)品功能的漸進(jìn)性創(chuàng)新
A.組織結(jié)構(gòu)
B.商業(yè)操作程序
C.管理培訓(xùn)系統(tǒng)
D.人才培養(yǎng)機(jī)制
最新試題
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
定價(jià)策略屬于渠道能力。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。