A、績效考核項(xiàng)目
B、績效考核指標(biāo)
C、績效考核細(xì)則
D、績效考核目標(biāo)
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A、行動(dòng)學(xué)習(xí)
B、師帶徒
C、教練
D、工作輪換
A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C、員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化
D、員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)
A、6年
B、7年
C、8年
D、9年
A、可行
B、不可行
C、無法確定是否可行
D、沒有正確答案
A、表層技術(shù)改造
B、內(nèi)層技術(shù)改造
C、中層技術(shù)改造
D、深層技術(shù)改造
最新試題
在企業(yè)市場(chǎng)營銷中，哪種策略通常涉及通過降價(jià)促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？
在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？
在企業(yè)市場(chǎng)營銷中，哪種促銷方式涉及通過媒體向目標(biāo)市場(chǎng)傳遞信息（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)（）？
簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？