單項選擇題同一測驗對同一個被試進行前后兩次測試結(jié)果的相關(guān)系數(shù)是（）
A.再次信度
B.副本信度
C.內(nèi)容效度
D.效表關(guān)聯(lián)效度
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1.單項選擇題下列哪一個不是熟人介紹招聘的特點（）
A.一旦聘用，離職率較低
B.費用較低
C.對應聘者情況不夠了解
D.沒有正確答案
2.單項選擇題在工作分析中，由主試控制一些變量，引起其他變量的變化來收集工作信息的方法，被稱為（）
A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.參與法
3.單項選擇題工作中不能再繼續(xù)分解的最小動作單位是（）
A.工作要素
B.任務
C.責任
D.職位
4.單項選擇題招聘成本評估中的錄用比是（）
A.錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比
B.錄用人數(shù)與應聘人數(shù)之比
C.應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比
D.以上均不是
最新試題
以管理職責為核心，做到職務、職權(quán)、職責的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
柔性原理的最終目標是（）
題型：單項選擇題