判斷題一般認(rèn)為,“獵頭”公司是一種專門為雇主“獵取”普通員工的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
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4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)源選任也有其缺陷。表現(xiàn)為()。
A、容易造成“近親繁殖”
B、內(nèi)部備選對(duì)象范圍狹窄
C、來源廣泛,選擇空間大
D、難以準(zhǔn)確判斷他們的實(shí)際工作能力
E、容易造成對(duì)內(nèi)部員工的打擊
5.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)常用的方法有()。
A、職位排序法
B、職位分類法
C、問卷調(diào)查法
D、面談法E、觀察法
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項(xiàng)選擇題