A、經(jīng)濟人
B、社會人
C、自我實現(xiàn)人
D、復雜人
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A、反正與自己的利益無關(guān),就當沒看見
B、提醒他注意,如果他不改正,再向領(lǐng)導反映
C、直接向領(lǐng)導反映這一有損單位利益的行為
D、提醒他注意,如果他不改正,則保持沉默
A有人監(jiān)督時就遵守
B有折不扣地遵守
C自己認為合理的就遵守
D自覺遵守,并對不合理的地方提出自己的意見
A.商家不文明、不禮貌的行為,猶如猛狗一樣擋住了顧客
B.酒的質(zhì)量不好
C.養(yǎng)狗是不文明和不禮貌的行為
D.從事商業(yè)活動,必須講求職業(yè)道德
A.能否與同事和睦相處
B.能否完成本職工作
C.能否得到領(lǐng)導的表揚
D.能否為客戶服務(wù)
A.顧及各方面的關(guān)系
B.正確對待利益問題
C.樹立進取精神和事業(yè)意識
D.培訓高尚的人格
最新試題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應該注意的事項有()
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
柔性原理的最終目標是()
德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
管理績效評估的功能有()
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()