多項(xiàng)選擇題績效考核因素評定法的評定角度主要有（）
A、自我評定
B、上級評定
C、同級評定
D、下級評定
E、直接領(lǐng)導(dǎo)評定
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)（）
A、組織外部環(huán)境
B、組織經(jīng)營業(yè)績
C、組織戰(zhàn)略目標(biāo)
D、員工職業(yè)生涯
2.單項(xiàng)選擇題“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種關(guān)于人的假設(shè)？（）
A．“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B．“社會人”假設(shè)
C．“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)
D．“復(fù)雜人”假設(shè)
5.問答題工作分析的作用和意義是什么？
最新試題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項(xiàng)選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項(xiàng)選擇題