柔性原理的最終目標(biāo)是（）

從控制的角度來看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）

對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）