A、因工傷亡事故和職業(yè)病
B、傷亡事故和各種職業(yè)危害
C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題
D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害
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A、政府委托,共同
B、政府授權(quán),共同
C、政府授權(quán),一起
D、政府委托,一起
A.上級(jí)會(huì)員代表大會(huì)
B.上一級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)
C.省級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)
D.同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)
A.支持
B.支持和幫助
C.支持和協(xié)助
D.幫助
A.企業(yè)上級(jí)主管單位
B.上級(jí)工會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門
D.政府經(jīng)濟(jì)管理部門
A.社會(huì)團(tuán)體法人,法人
B.企業(yè)法人,企業(yè)法人
C.法人,企業(yè)法人
D.法人,社會(huì)團(tuán)體法人
最新試題
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。