根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

我國當(dāng)前對保險公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

保險需求與費率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。

以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。

壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

團(tuán)體保險關(guān)注的是整個團(tuán)體的可保性，不計較團(tuán)體中單個成員是否可保。因此，團(tuán)體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。

保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。

以下享有保險金請求權(quán)的是（）。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。