某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。

以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。

某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。

再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。

以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是（）。

保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。