某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。

再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。

保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。

無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。