保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

保險核保的內(nèi)容包括（）。

預(yù)約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。

保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟(jì)能力。

保險需求與費率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。