團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。

保險需求與費率呈負相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

以下不屬于比例再保險的是（）。

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。

再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。