A.保險(xiǎn)監(jiān)理人
B.保險(xiǎn)理賠人
C.保險(xiǎn)代理人
D.保險(xiǎn)公估人
E.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
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A.定值保險(xiǎn)
B.足額保險(xiǎn)
C.不足額保險(xiǎn)
D.定額保險(xiǎn)
A.保險(xiǎn)代理人
B.被保險(xiǎn)人
C.投保人
D.保險(xiǎn)人
A.最大誠信原則
B.保險(xiǎn)利益原則
C.公平互利原則
D.守法原則
A.保險(xiǎn)密度
B.保險(xiǎn)深度
C.保險(xiǎn)金額
D.保險(xiǎn)價(jià)值
最新試題
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
智能核保完全可以取代人工核保。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。