A.公平合理
B.實(shí)事求是
C.收支相等
D.相對穩(wěn)定
E.適時(shí)調(diào)節(jié)
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A.保障水平不同
B.實(shí)施方式不同
C.經(jīng)營目的和性質(zhì)不同
D.建立保險(xiǎn)關(guān)系的依據(jù)不同
E.權(quán)利與義務(wù)的對等關(guān)系不同
A.比例責(zé)任
B.非比例責(zé)任
C.限額責(zé)任
D.順序責(zé)任
E.第一損失賠償責(zé)任
A.保險(xiǎn)方
B.被保險(xiǎn)方
C.各類保險(xiǎn)
D.第三者
E.保證
A.保險(xiǎn)價(jià)值
B.保險(xiǎn)金額
C.保險(xiǎn)費(fèi)率
D.保險(xiǎn)期限
E.賠款
A.法人
B.自然人
C.當(dāng)事人
D.關(guān)系人
E.債權(quán)人
最新試題
智能核保完全可以取代人工核保。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
保險(xiǎn)營銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
以下屬于保險(xiǎn)營銷外部環(huán)境的是（）。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營效益評價(jià)指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。
中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會成立于2013年。