A.首要職能
B.重要職能
C.必須職能
D.核心職能
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A.小股資本
B.獨(dú)立的每份
C.每股金額相等
D.可以參與分紅
A.勞動(dòng)大量型
B.勞動(dòng)集約型
C.勞動(dòng)集合型
D.勞動(dòng)稠密型
A.客戶要求
B.客戶滿意
C.客戶需求
D.客戶至上
A.客戶服務(wù)拓寬流程
B.客戶服務(wù)交接流程
C.客戶服務(wù)信息流程
D.客戶服務(wù)溝通流程
A.貨源
B.價(jià)格
C.產(chǎn)品
D.人群
最新試題
客戶管理卡是對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。
隨著人們對(duì)質(zhì)量的日益關(guān)注,全面質(zhì)量被提上日程,具體包括組織內(nèi)部全部過程,職能部門和所有人員的質(zhì)量。
在對(duì)付爭(zhēng)辯型的客戶時(shí)候,一定要注意不要和客戶直接爭(zhēng)論,但也不能讓客戶有獲得的快感,以免總是想投訴。
市場(chǎng)=人口+購買能力+市場(chǎng)營銷。
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動(dòng)腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
一般來說,客戶認(rèn)識(shí)到自己的需要以后,便會(huì)自動(dòng)進(jìn)入購買決策過程中的另一個(gè)階段——迅速購買產(chǎn)品。
市場(chǎng)營銷組合的4P是產(chǎn)品,價(jià)格,時(shí)間和促銷。
在客戶服務(wù)質(zhì)量控制過程中,客戶因素雖然不是唯一的決定因素,但也是至關(guān)重要的因素。
因?yàn)榭蛻粜畔⑹占淖罱K目的是在于改善措施,以增加企業(yè)贏利,所以結(jié)論部分應(yīng)寫得詳細(xì)具體。