單項(xiàng)選擇題讓基層員工參與管理或技術(shù)工作,這屬于工作激勵(lì)中的()。
A.工作自主性
B.工作挑戰(zhàn)性
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
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1.單項(xiàng)選擇題有較強(qiáng)責(zé)任感、敢于冒險(xiǎn)、希望得到工作業(yè)績(jī)的及時(shí)反饋這是()需要的特點(diǎn)。
A.權(quán)力
B.尊重
C.親和
D.成就
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)管理者所承擔(dān)的責(zé)任賦予相應(yīng)的權(quán)力,給予適利益,這是組織設(shè)計(jì)中應(yīng)該遵循的()原則。
A.有效管理幅度
B.統(tǒng)一指揮
C.目標(biāo)任務(wù)
D.責(zé)權(quán)利相結(jié)合
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最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
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以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
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為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題