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省級人民政府應把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
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根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,試用期最高不得超過六個月。
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王某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年,距法定退休年齡還有十二年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,王某有權主張企業(yè)與自己訂立無固定期限勞動合同。
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