多項選擇題在以刺激為基礎(chǔ)的模式中，（）屬于工作本身因素的壓力源。

A.角色模糊
B.時間壓力
C.工作太復(fù)雜
D.決策中缺乏參與
E.領(lǐng)導(dǎo)對工作限制太多


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1.多項選擇題從個體角度對壓力源進行應(yīng)付，可以從（）方面下手。

A.心理訓(xùn)練
B.個性改變
C.生活方式管理
D.尋求社會支持
E.工作環(huán)境管理

2.多項選擇題在目標(biāo)設(shè)置過程中，（）有助于降低員工的壓力。

A.目標(biāo)比較具體
B.目標(biāo)具有可測性
C.目標(biāo)富于挑戰(zhàn)性
D.員工能獲得及時反饋
E.目標(biāo)具有時限性

3.多項選擇題一般來說，過度的工作壓力所造成的緊張癥狀可以歸為（）等類型。

A.生理
B.態(tài)度
C.心理
D.行為
E.認(rèn)知

4.多項選擇題壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理主要從（）入手。

A.生理
B.情感
C.身體
D.認(rèn)知
E.環(huán)境

5.多項選擇題以下屬于從組織角度管理壓力的策略是（）。

A.控制組織氣氛
B.目標(biāo)設(shè)置
C.工作再設(shè)計
D.提供社會支持
E.提供控制能力