A.3人以上10人以下死亡
B.10人以上30人以下死亡
C.3人以上10人以下重傷
D.10人以上30人以下重傷
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A.勞資沖突
B.重大勞動爭議
C.重大勞動安全事故
D.重大勞動衛(wèi)生事故
A.勞資沖突
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大勞動爭議
D.重大工廠安全事故
A.在企業(yè)全體職工中樹立牢固的“事故”意識
B.安全主任的設立
C.必要的宣傳、巡視和考核
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理層高度重視
A.雙方爭議主體應該積極配合勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)進行協(xié)調(diào)處理
B.勞動關(guān)系當事人在勞動法律關(guān)系上是處于平等地位的
C.因簽訂集體合同而發(fā)生的集體勞動爭議,國家不能采取行政命令、仲裁或司法強制等手段強行消除分歧,只能通過雙方協(xié)商、政府有關(guān)部門指導或協(xié)調(diào)的形式
D.準確掌握勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)的管轄范圍和協(xié)調(diào)處理程序
A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故記錄
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
行為導向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是()。
進行崗位評價的基本原則有()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
企業(yè)培訓制度包含()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。