A.獎金
B.股票期權(quán)
C.期股
D.員工持股計(jì)劃
E.團(tuán)隊(duì)獎金
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A.薪酬策略要體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀
B.物價(jià)上漲會提高員工對薪酬的期望值
C.工作崗位價(jià)值往往和員工的績效獎金密切相關(guān)
D.競爭激烈的行業(yè)比壟斷型行業(yè)更有能力提高員工薪酬
E.以投資促發(fā)展的公司的薪酬水平一般高于市場的平均水平
A.薪酬水平高于市場
B.著重控制薪酬成本
C.薪酬結(jié)構(gòu)的彈性高
D.薪酬結(jié)構(gòu)以能力為導(dǎo)向
E.以精神激勵(lì)為主要的激勵(lì)方式
A.效價(jià)
B.期望
C.工具
D.動機(jī)
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
最新試題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。