單項(xiàng)選擇題因?yàn)樵谕顿Y期間無(wú)法工作而放棄的收入,屬于人力資本的()。
A.有形支出
B.資本投入
C.無(wú)形支出
D.心理?yè)p失
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬戰(zhàn)略要點(diǎn)為()。
A.薪酬水平高于市場(chǎng)水平
B.薪酬水平接近市場(chǎng)水平
C.薪酬水平低于市場(chǎng)水平
D.突出內(nèi)部一致性
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)員工貢獻(xiàn)率的衡量和兌現(xiàn),需要借助一些專(zhuān)門(mén)的技術(shù)、不包括()。
A.績(jī)效加薪
B.激勵(lì)方案
C.股票期權(quán)
D.薪酬調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)不包括()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題()是指體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性。
A.合理合法
B.對(duì)內(nèi)公平
C.對(duì)外公平
D.對(duì)員工的公平
5.單項(xiàng)選擇題“干什么活拿什么錢(qián)”體現(xiàn)了()。
A.合理合法
B.對(duì)內(nèi)公平
C.對(duì)外公平
D.對(duì)員工的公平
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行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
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以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
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