單項選擇題薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)不包括()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)
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1.單項選擇題()是指體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性。
A.合理合法
B.對內(nèi)公平
C.對外公平
D.對員工的公平
2.單項選擇題“干什么活拿什么錢”體現(xiàn)了()。
A.合理合法
B.對內(nèi)公平
C.對外公平
D.對員工的公平
3.單項選擇題下列屬于貨幣收益的是()。
A.基本工資
B.養(yǎng)老金
C.帶薪休假
D.醫(yī)療保險
4.單項選擇題員工持股計劃屬于()制度。
A.基本工資
B.短期激勵工資
C.員工福利
D.長期激勵工資
5.單項選擇題薪酬的外部競爭力分析要從()開始。
A.戰(zhàn)略分析
B.工作崗位分析
C.市場薪酬調(diào)查
D.員工滿意度分析
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題