多項(xiàng)選擇題高級技能操作型人才所應(yīng)具備的是（）。

A.具有班組管理經(jīng)驗(yàn)
B.掌握多種專業(yè)技能
C.具有豐富運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
D.基本操作技術(shù)熟練
E.復(fù)雜操作技術(shù)領(lǐng)先


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1.多項(xiàng)選擇題高級技術(shù)知識型人才包括（）。

A.技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者
B.技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者
C.技術(shù)攻關(guān)的帶頭人
D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的改造者
E.成果轉(zhuǎn)化的促進(jìn)者

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)錄用人才時，在對多個候選人的甄選資料進(jìn)行匯總整合的基礎(chǔ)上，可以采用的決策分析方法不包括（）。

A.綜合加權(quán)法
B.立即排除法
C.能位匹配法
D.相關(guān)分析法

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)錄用人才的基本依據(jù)是（）。

A.企業(yè)錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)
B.甄選流程獲得的數(shù)據(jù)
C.企業(yè)錄用人才的決策方法
D.企業(yè)人才的測評指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人才的招募、甄選、錄用、評估屬于（）。

A.企業(yè)人才招聘的準(zhǔn)備階段
B.企業(yè)人才招聘的實(shí)施階段
C.企業(yè)人才招聘的評估階段
D.企業(yè)人才招聘的考核階段

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的起點(diǎn)是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.企業(yè)人才招聘
C.企業(yè)人才培訓(xùn)
D.企業(yè)績效管理