單項選擇題在構建崗位勝任特征模型的方法中,回歸分析需在()之后進行。
A.相關分析
B.因子分析
C.頻次選擇法
D.T檢驗分析
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1.單項選擇題德爾菲法屬于()中的主要方法。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選拔法
D.回歸分析法
2.單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。
A.專家人數
B.是否有主持人
C.是否匿名評議
D.是否需達成統(tǒng)一意見
3.單項選擇題行為事件訪談法的實施中,()。
A.一般只采取面談的方法
B.要求被訪談者列出工作中最重要的三項技能
C.盡量讓訪談對象簡明扼要地描述自己的工作經歷
D.訪談者事先不知道訪談對象屬于優(yōu)秀組還是一般組
4.單項選擇題()類似于績效考評中的關鍵事件法。
A.觀察法
B.問卷調查法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法
5.單項選擇題構建崗位勝任特征模型的首要步驟是()。
A.工作崗位分析
B.進行高層訪談
C.選擇效標樣本
D.定義績效標準
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大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據一般包括()。
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