A.總體戰(zhàn)略
B.長期戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
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D.競爭策略
A.目標(biāo)性
B.計(jì)劃性
C.長遠(yuǎn)性
D.綱領(lǐng)性
A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.實(shí)施企業(yè)短期年度計(jì)劃
C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢
A.是組織變革的代理
B.推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施
C.是員工的領(lǐng)跑者
D.構(gòu)建人力資源的基礎(chǔ)工作
最新試題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個(gè)分類?()