單項選擇題組織管理的成效如何,取決于領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
C.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
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1.單項選擇題對于工作和人都非常關(guān)心,認(rèn)為員丁的利益和組織目標(biāo)是相容的,這種領(lǐng)導(dǎo)行為的類型是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.團隊式管理
D.中間型管理
2.單項選擇題對工作高度關(guān)心,但對人則很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.團隊式管理
D.中間型管理
3.單項選擇題對人高度關(guān)心,友善待人,很少關(guān)心上作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.任務(wù)式管理
D.團隊式管理
4.單項選擇題對于基層領(lǐng)導(dǎo)人來說最重要的是()
A.技術(shù)能力
B.社交能力
C.行政管理能力
D.創(chuàng)新能力
5.單項選擇題對于各級領(lǐng)導(dǎo)者來說,尤其是對于中低級領(lǐng)導(dǎo)者來說,都比較重要的能力是()
A.技術(shù)能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.行政管理能力
D.交際能力
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題