A.半年
B.每年
C.二年
D.三年
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A.籌資的規(guī)模
B.籌資的成本
C.籌資用途的可行性和相應(yīng)的償債能力
D.股權(quán)籌資和債務(wù)籌資的結(jié)構(gòu)
A.快速反應(yīng)機(jī)制
B.危險(xiǎn)警報(bào)
C.應(yīng)急預(yù)案
D.應(yīng)急演練
A.重大決策、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金支付業(yè)務(wù)
B.重大投融資、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額資金支付業(yè)務(wù)
C.重大擔(dān)保、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額資金支付業(yè)務(wù)
D.重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額資金支付業(yè)務(wù)
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
A.技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素
B.法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素
C.安全穩(wěn)定、文化傳統(tǒng)、社會(huì)信用、教育水平、消費(fèi)者行為等社會(huì)因素
D.營(yíng)運(yùn)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素
最新試題
郵儲(chǔ)銀行員工違規(guī)行為處理種類有（）
根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行代理營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》，以下說(shuō)法正確的是（）。
董事會(huì)下設(shè)的（）（）或?qū)ｉT設(shè)立的（）對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行日常監(jiān)督。
違反個(gè)人儲(chǔ)蓄匯兌業(yè)務(wù)規(guī)定，有下列哪些情形的，給予警告至降級(jí)處分（）。
從全行層面建立健全內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制，包括對(duì)（）、（）、（）、（）等，確保內(nèi)控評(píng)價(jià)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。
違反代收付業(yè)務(wù)規(guī)定，有下列哪些情形的，給予警告至降級(jí)處分（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)培育良好的企業(yè)內(nèi)控文化，引導(dǎo)員工樹(shù)立（）、（），提高員工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，規(guī)范員工行為。
以下屬于違反柜面業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為是（）。
代理機(jī)構(gòu)所有業(yè)務(wù)憑證，應(yīng)由郵儲(chǔ)銀行統(tǒng)一印制，并嚴(yán)格執(zhí)行郵儲(chǔ)銀行制定的（）、（）、（）、（）等制度。
違反印章管理規(guī)定，有下列哪些行為的，直接給予開(kāi)除處分，或者解除勞動(dòng)合同（）。