績效指導(dǎo)流程是什么？（）

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）

重大安全責(zé)任事故包括（）。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分（）。

績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）

關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。

下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。